Spontaan, assertief, initatiefrijk, communicatief sterk, sociaal, onderzoekend, leergierig, teamplayer, zelfstandig, flexibel en hulpzaam

Astellas Pharma B.V. te Leiden feb 2015 – aug 2015
HR Project- en Beleidsmedewerker
Ik ondersteun diverse projecten binnen de HR afdeling. O.a. het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving in de CAO en bedrijfsregelingen, compensation benchmarken, functiewaardering en verbetering van processen.

Omar Munie Clothing te Den Haag juni 2014 – heden
Stagebegeleider bij Dreamfactory
Als stagebeleider in het atelier van Omar Munie doe ik de W&S, aansturing en beoordeling van stagiaires. Ik doe de procesbewaking binnen het atelier om te zorgen dat deadlines behaald worden. Tot slot verzorg ik high tea arrangementen in de flagshipstore van Omar Munie. Verdere informatie staat op mijn LinkedIn profiel.

Stichting Geen Punt te Amsterdam jan 2014 – mei 2014
Deze stichting biedt juridische-, sociaal maatschappelijk- en financiële dienstverlening aan burgers en studenten in Amsterdam. Als vrijwilliger heb ik hierbij het bestuur ondersteund bij diverse werkzaamheden.
Stichting BarmHartBox te Den Haag mrt 2013 – dec 2013
Deze stichting biedt hulp aan armen, wezen en vluchtelingen. Als vrijwilliger heb ik het bestuur ondersteund bij diverse werkzaamheden

Orgroup International B.V. te Den Haag dec 2011 – feb 2013
HR Assistant / Casemanager Verzuim
Verzorgen van HR ondersteuning op gebied van o.a. in-, door-, en uitstroom. Voorbereiden van managementrapportages en HR gerelateerde zaken, verantwoordelijk voor de payroll en wagenparkbeheer (leaseauto’s). Diverse projecten opgezet ter bevordering van het beoordelen van medewerkers en stagiaires. Medeverantwoordelijk voor het schrijven van het verzuimbeleid, HR processen en personeelsbeleid. Coördinator bij verzuim en re-integratietrajecten van interne medewerkers en stagiaires. Vraagbaak en aanspreekpunt voor medewerkers, management en externe klanten.

ASR Nederland N.V te Utrecht okt 2009 – okt 2011
HR Assistant
Verzorgen van HR ondersteuning op gebied van in-, door- en uitstroom. Verwerking van mutaties en controles van correspondentie & mutaties. Ondersteuning van verzuimbeleid. Project OPEX; Analyses maken van HR processen en procedures. Deze zo effectief & efficiënt maken en implementeren, HR formulieren & werkinstructies herschrijven/verbeteren. Ondersteuning van HR projecten en communicatie. Verantwoordelijk voor de payroll. Vraagbaak en aanspreekpunt voor HR adviseurs, medewerkers, management en externe klanten.

Amlin Corporate Insurance N.V. te Amstelveen apr 2009 – jul 2009
HR medewerker
Verzorgen van HR ondersteuning op gebied van in-, door- en uitstroom. HR Handboek ontwikkeld & beschreven; 30 HR procedures vastgeleg. Ondersteuning m.b.t. het sociaal jaarverslag. Vraagbaak en aanspreekpunt voor medewerkers, HR adviseurs en management. Inventarisatie van opleiding gegevens t.b.v. een nieuw systeem.

WZH Sammersbrug te Den Haag jun 2007 – nov 2008
Medewerker Personeelszaken
Verzorgen van P&O ondersteuning van in-, door-, uitstroom en dossierbeheer. Verwerking en controle van diverse mutaties. Aanspreekpunt/vraagbaak voor medewerkers, personeelsadviseurs en management.

Fotografie, literatuur lezen en sporten