When people ask what I do, I happily let them know my main focus is to create a positive work environment.

I use my HRM and recruitment expertise and experience for driving business performance improvement with the identification and development of key talent, succession planning and creating and implementing credible HRM and organizational initiatives.

Translating business issues and HRM expertise into customized interventions is my special talent. I'm really good at connecting the big picture and your picture to achieve real-world results. I’m also a certified Insights Discovery practitioner and professional coach and I provide in-house training, teambuilding and coaching.

My areas of expertise include progressive human resource management, recruitment, employer branding, internal marketing, performance and talent management, management and leadership development, change management, culture alignment, training and coaching.

Mijn belangrijkste bijdrage is me inzetten voor een positieve werkomgeving om het behalen van organisatiedoelstellingen mogelijk te maken. Ik gebruik mijn kennis en ervaring van HRM en recruitment om bedrijfsresultaten te verbeteren door het identificeren van competenties, strategische personeelsplanning en het ontwikkelen en implementeren van geloofwaardige HR-instrumenten en initiatieven voor organisatieontwikkeling.

Het vertalen van specifieke businessuitdagingen en mijn kennis van HRM naar passende oplossingen is mijn onderscheidende talent. Ik ben heel goed in het verbinden van het grote plaatje met jouw beeld voor het realiseren van realistische en doeltreffende resultaten. HR-instrumenten zijn middel en geen doel op zich en moeten met elkaar in verbinding staan.

Naast HR business partner ben ik gecertificeerd Insights Discovery practitioner en gediplomeerd coach. Ik verzorg interne trainingen en teamontwikkelingsactiviteiten, coach leidinggevenden en begeleid coachingstrajecten (inkoop, doelstellingen en evaluatie).

Mijn expertise omvat vooruitstrevend en resultaatgedreven human resource management, recruitment, competentie- en talentmanagement, management en leiderschapsontwikkeling, verandermanagement, cultuurontwikkeling en training en coaching. Ik ben zowel analytisch en beleidsmatig sterk als handson.

Manager Human Resources & Recruitment @ NETQ van september 2010 tot oktober 2013
Ik ondersteunde de ambitieuze groeiplannen van NETQ met mijn kennis van HRM en organisatieontwikkeling, een sterk werkgeversmerk en talentmanagement zodat de organisatie op alle niveaus hoge kwaliteit talent aantrok, ontwikkelde en behield.
NETQ Insights BV is de holding company van de werkmaatschappijen NetQuestionnaires Nederland BV (opgericht 2002) en NETQ Healthcare BV (2008). NETQ levert producten voor het genereren van betekenisvolle en verrassende inzichten; basic en advanced do-it-yourself-surveytools en een monitoring- en trackingplatform voor toepassingen in de gezondheidszorg.

Executive Assistant a.i. @ Between Investeringsgroep BV van september 2009 tot september 2010
Ik heb geassisteerd bij de juridische herstructurering van de Between Holding in haar proces met de aandeelhouders, het management en de medewerkers.
Between Investeringsgroep heeft deelnemingen in het gezondheidsportaal dokterdokter.nl en de franchiseformule Symphony Gezondheidscentra. Daarnaast is Between mede-eigenaar van de Vitea Gezondheidscentra en de Nederlandse Obesitas Klinieken.

Executive Assistant @ Trans Link Systems BV van juli 2007 tot juli 2009
Ik was de assistent van de CEO verantwoordelijk voor de invoering van de OV-chipkaart in moeilijke tijden voor deze onderneming met veel druk van de pers, het publiek en de politiek. Ik was erg onder de indruk van de toewijding heb ervaren bij mijn collega's aan dit complexe en zeer zichtbare project en ik werkte met de meest professionele en goed georganiseerde uitvoerende staf die je ooit zult ontmoeten. Trans Link Systems is opgericht door de vijf grootste Nederlandse OV-bedrijven om een betalingssysteem te implementeren voor het openbaar vervoer.

Personeelsadministrateur en Office Manager @ Brochard Faciliteiten BV/Cantorclin Amersfoort BV van januari 2005 tot juli 2007
Mijn doel was om een uitstekende service en medewerkerervaring te realiseren.
Zowel Cantorclin als Brochard Faciliteiten zijn organisaties die gespecialiseerd zijn in de dagelijkse schoonmaak van kantoren en openbare gebouwen. Ik werkte samen met mijn man, eigenaar van deze bedrijven en een groot aantal trotse facility professionals.

1997-2005
 Administratief Medewerker @ Ep de Graaf BV
 In- en verkoper @ I.D.A.
 Eigenaar & gastvrouw @ Restaurant Erfgooier vof