Talentcard®
Overzicht profielen
AG

Anna Geertsma

Personalia

Leeftijd
52 jaar

Skills, Digitale vaardigheden

  • MS Excel
  • MS Powerpoint
  • MS Project
  • MS Sharepoint
  • MS Word
  • Office 365
  • Html
  • MS Acces
  • Joomla

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Fins
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Fins
  • Frans

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Met mijn brede ervaring als projectspecialist, onderzoeker en (onderwijskundig) ontwikkelaar draag ik bij aan duurzame oplossingen voor sociaal-maatschappelijke vraagstukken. Mijn focus ligt op arbeidsmarktbeleid, leven lang ontwikkelen, professionalisering, loopbaan, inclusie en inzet van ICT.

Deze onderwerpen vormen de rode draad in mijn loopbaan. Ik heb onderzoeks- en ontwikkelprojecten uitgevoerd voor diverse organisaties en sectoren. Daarbij heb ik ervaren dat het vinden en behouden van gekwalificeerd personeel vraagt om een bredere blik: investeren in leren en ontwikkelen, maar ook in inclusie en flexibele werkvormen. Daarnaast heb ik opleidingen, lesmateriaal en kennisproducten ontwikkeld voor interne en externe doelgroepen.

In nauwe samenwerking met projectleiders, beleidsadviseurs, inhoudsexperts binnen kenniscentra, branche- en belangenorganisaties, opleidingsinstellingen en (semi-) overheidsinstanties of met een infopreneur-sociaal ondernemer zorg ik voor een stevige inhoudelijke basis en een soepele voortgang van projecten. Als rechterhand en sparringpartner draag ik bij aan het realiseren van projectdoelen en ondersteun ik zowel inhoudelijk als procesmatig, van voorbereiding tot evaluatie.

Dankzij mijn ervaring met diverse doelgroepen en opdrachtgevers werk ik snel en efficiënt, met oog voor verschillende perspectieven en belangen. Ik doorgrond snel nieuwe thema's, leg verbanden en bied onderbouwing voor het nemen van weloverwogen beslissingen. Met mijn analytische en creatieve blik maak ik complexe informatie toegankelijk. Bij het ontwikkelen van innovatieve oplossingen zoals kennisproducten zorg ik voor een goede overdracht zodat deze duurzaam verankerd worden in de organisatie.

Ik streef naar effectieve samenwerking en kennisdeling, waardoor er meer ruimte ontstaat voor maatwerk en het recht doen aan verschillen. Mijn verbeeldingskracht, zorgvuldigheid en ICT-vaardigheden helpen me om ideeën te vertalen naar praktische toepassingen.

Een voorbeeld is SILTA, mijn eigen onderzoeks- en ontwerpproject waarin ik een prototype ontwikkel voor profielontwikkeling en arbeidsmarktmatching. Ik onderzoek hoe kwaliteiten, interesses en behoeften van werkzoekenden beter verbonden kunnen worden met werkzaamheden en mogelijkheden binnen organisaties. Daarbij kijk ik ook hoe organisaties met maatwerk en een andere inrichting van werk nieuwe mogelijkheden kunnen creëren.

Met dit soort projecten wil ik blijven bijdragen aan het onderzoeken van complexe vraagstukken en het ontwikkelen van oplossingen die in de praktijk bruikbaar zijn. Ik werk graag samen met organisaties die ruimte bieden voor nieuwe ideeën, experimenten en verschillende manieren van werken.

Hier ben ik écht goed in

COMPETENTIES

• Analytisch
• Positief-kritisch
• Kwaliteitsgericht
• Structurerend
• Overzicht houden
• Verbeeldingskracht
• Creatief denken
• Efficiënt werken
• Leergierig
• Flexibel denken en handelen
• Improvisatievermogen
• Oplossingsgericht
• Zorgvuldig
• Snel doorgronden van nieuwe onderwerpen


ONDERWERPEN

• Arbeidsmarkt
• Maatschappij
• Professionalisering
• Leven Lang Ontwikkelen
• Kennisdeling
• Innovatief en Flexibel (Samen)werken
• Inclusie
• Toegankelijkheid (informatie)
• ICT-toepassingen

WERKZAAMHEDEN

Onderzoek en analyse als basis voor inzicht, onderbouwing en verbetering

• In kaart brengen van doelgroepen, behoeften, context en maatschappelijke vraagstukken
• Toepassen van kwalitatieve en kwantitatieve methoden, waaronder data-analyse, literatuuronderzoek, interviews, vragenlijsten, brainstormsessies en online databronnen
• Uitvoeren van beleids-, markt-, informatie- en procesanalyses
• Analyseren en verbinden van onderzoeksgegevens, praktijkervaringen, signalen en perspectieven
• Verkennen van onderliggende vraagstukken, patronen, knelpunten en mogelijke oplossingsrichtingen
• Structureren en vertalen van inzichten naar modellen, kaders, rapportages en aanbevelingen
• Ontwikkelen van rapporten, kennisdossiers, overzichten en datavisualisaties
• Ontwikkelen en inzetten van monitoring om resultaten, effecten en maatschappelijke impact zichtbaar te maken

Ontwerpen en ontwikkelen van oplossingen, instrumenten en werkwijzen

• Analyseren van behoeften en perspectieven van gebruikers, professionals en andere stakeholders
• Vertalen van onderzoeksresultaten, praktijkinformatie en beleidsdoelen naar ontwerpcriteria en concrete oplossingen
• Methodisch ondersteunen van gezamenlijke ideevorming en uitwerking van oplossingen
• Ontwerpen en ontwikkelen van:
– Instrumenten, zoals checklists, stappenplannen, vragenlijsten, dashboards en kennisbanken
– Kennisproducten, zoals publicaties, factsheets, good practices en handleidingen
– Werkwijzen, processen, interventies en samenwerkingsvormen
– Opleidingen, trainingen en e-learning
– Digitale toepassingen ter ondersteuning van leren, werken, dienstverlening, matching en kennisdeling
• Opstellen van een functioneel ontwerp op basis van processen, use cases, user stories en functionele eisen
• Selecteren, testen en inrichten van digitale toepassingen
• Structureren en schrijven van content en instructies
• Testen, evalueren en doorontwikkelen van producten, processen en werkwijzen op basis van gebruik, feedback, onderzoek en veranderende behoeften

Projectmanagement en implementatie van onderzoeks-, ontwikkel- en verbetertrajecten

• Vertalen van ideeën en vraagstukken naar doelen, aanpak, planning en werkbare processtappen
• Opstellen van projectvoorstellen en plannen van aanpak
• Ontwikkelen van project- en monitoringsinstrumenten, zoals dashboards, vragenlijsten en evaluatiekaders
• Coördineren van werkzaamheden en afstemming met stakeholders
• Analyseren en rapporteren van voortgang, resultaten en effecten
• Ondersteunen van implementatie en verandertrajecten
• Adviseren over kwaliteitszorg, procesverbetering en samenwerking
• Documenteren en overdragen van producten, resultaten en werkwijzen

Ik wil graag werken als

Functie(s):
  • leerplanontwikkelaar
  • onderwijskundige
  • onderzoeker onderwijskunde
  • bedrijfsadviseur
  • bedrijfsanalist
  • business consultant
  • kwaliteitscoördinator
  • kwaliteitsfunctionaris
  • procesanalist
  • procesontwerper, -beheerder
  • beleidsadviseur
  • beleidsanalist
  • beleidsmedewerker
  • beleidsonderzoeker
  • marktonderzoeker
  • business analist
  • functioneel ontwerper ict
  • informatieanalist
  • literatuuronderzoeker
  • mobiliteitsadviseur
  • stafmedewerker
  • informatiespecialist
  • kwaliteitsmedewerker
Sector(en):
  • Zorg & welzijn
  • ICT
  • Media & Journalistiek
  • Onderwijs
  • Onderzoek
  • Overheid
  • Zakelijke Dienstverlening
  • Gemeente
Dienstverband(en):
  • Vast
  • Tijdelijk
  • Freelance
  • Zelfstandig/Franchise
  • ZZP
  • Gedetacheerd
Salaris:
  • 3.500 - 5.000
Aantal uren:
  • 8-16 uur
  • 16-24 uur

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Analytisch
Structurerend
Positief-kritisch
Leergierig
Verbeeldingskracht
Holistisch
Behulpzaam

Mijn huidige situatie

Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

Onderwiijskundig consultant | onderzoeker | ontwikkelaar

Opleidingen

Sociale Psychologie
Kwaliteit- en procesmanagement (OU)
Onderwijswetenschappen (aantal modules OU)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

• Wandelen
• Fietsen
• Lezen
• Taalcoach NT2
• Bestuurslid VvE
• Leren en kennisontwikkeling o.a. cursussen en MOOC’s
• Persoonlijk Kennismanagement
• SILTA - eigen onderzoeks- en ontwerpproject rond bredere profielopbouw, loopbaanoriëntatie, matching en job design, uitgewerkt in databasestructuur, taxonomie, matchinglogica en prototype.

Quote

Wees jezelf er zijn al genoeg anderen

Werkgebied

  • Nijmegen 100km
Talentcard®